保険、年金」カテゴリーアーカイブ

国保(国民年金と国民健康保険)から社保(厚生年金保険と健康保険)への変更手続き手順

前回、「社長1人の会社」と「スタッフを5人以上雇っている個人事業主」は「厚生年金保険」と「健康保険」に加入義務があるという記事を書きましたが、今回は国保から社保への変更手続きの手順について書きたいと思います。 続きを読む

「社長1人の会社」と「スタッフを5人以上雇っている個人事業主」は「厚生年金保険」と「健康保険」に加入義務がある

個人事業主やフリーランスの場合、「国民年金」と「国民健康保険(略称「国保」)」に加入している人がほとんだと思います。

しかし、個人事業主やフリーランスでも、常時雇用する従業員(バイトやパートなどのスタッフ)が5人以上いる場合、「厚生年金保険」と「健康保険」(略称「社保」)に加入することが義務付けられています。

ちなみに、法人であれば、役員(社長)1人の会社でも、原則として「厚生年金保険」と「健康保険」に強制加入です。

「常時雇用する従業員が5人以上の個人が経営する事業所」と「株式会社などの法人事業所」は、「厚生年金保険」と「健康保険」の加入の届け出は、法律で事業主の義務とされています。

続きを読む