反歧视声明

水机构认识到需要采取行动,以消除系统的歧视和科学及专业人士解决水问题中增加多样性一种有意义的方式。

我们支持 用友公司的承诺 从事所需要解决种族主义和不平等的挑战,不舒服和转换工作。在我们的不断努力,开发出2021至2025年水资源研究所的战略计划,我们承诺审视我们的程序,过程和实践,以确定我们可以加强公正,公平,多样性,获取和包容性;制定反种族主义和公平的目标和措施;并链接这些目标,以实际行动已经从我们的研究,教育,推广和宣传方案之外未被充分代表的少数民族地址体制障碍。

在这个过程中的第一步,我们要求我们的会员教师,学生和合作者与我们一起创造一个学术空间,我们:

  • 承认并重视我们社会的不同经验
  • 扰乱促进歧视和种族主义潜规则
  • 建立和维持一个零容忍的文化走向歧视 
  • 我们的社区内的多样性,平等,包容,获得迅速提升的讨论和正义
  • 与院长,主任和系主任工作,以提高水有关的教师和学生的多样性,在澳门游戏官网
  • 积极寻求多样化的表现在我们的研究,教育,推广和宣传方案和活动
  • 致力于开展与水有关的程序,与水有关的问题,解决不平等问题。